04 set - Rimini
Humangest S. P. A.
JUNIOR CONTROLLER – Provincia di Rimini Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Sede di lavoro
Rimini (RN) Modalit di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale
Contratto: Tempo Indeterminato CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi Livello di inserimento previsto: 3 livello Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilit oraria in ingresso ed uscita Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilit principali - Analizzare e comprendere l'andamento economico e finanziario della Societ , anche attraverso l'analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors, - Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all'analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo, - Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari, - Monitorare l'andamento del titolo e dell'azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale,
- Contribuire alla comunicazione in ambito ESG, - Gestire gli adempimenti regolamentari e l'aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.
Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Economia o discipline economiche, - Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso societ di revisione, preferibilmente Big Four, - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri, - Disponibilit alla mobilit sul territorio nazionale, - Ottime capacit comunicative e organizzative, - Spiccate capacit di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.
Competenze considerate preferenziali - Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations, - Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attivit di comunicazione finanziaria, - Familiarit con tematiche ESG e relativi processi di reporting, - Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.
Cosa offriamo - Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari, - Inserimento all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, - Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG, - Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi, - Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilit oraria in ingresso e in uscita.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature, - Primo colloquio conoscitivo, - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione, - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. xkiyazw Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Contabilit /Banca/Finanza CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca
04 set - Padova
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04 set - Ceglie Messapica
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04 set - Afragola
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04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale