Junior Client Advisor - Faenza M/F

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Type De Contrat : CDD Junior Client Advisor - Faenza M/F

Modifiée le 01/09/2026

- Lieu : Faenza - Italie
- Secteur : Commercial / Relations Clients
- Numéro de l'offre : 2026-115171

Description du poste Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico - giuridico o quantitativo, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale!

Mission : Nel ruolo di Gestore Clientela avrai l’occasione, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze.

Avrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati oltre che, a tendere, di gestire un portafoglio di clienti in autonomia. Il ruolo di Gestore Clientela rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Disponibilità richiesta : full time.

Retribuzione e Benefit:

- Contratto - CCNL Credito
- Livello - AP3L1
- RAL - Euro 35.650,42
- Benefit Principali:
- Premio aziendale annuale basato su obiettivi commerciali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
- Indennità di rischio
- Buoni pasto

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Il processo di selezione

I consigli per prepararti al colloquio

Benefits e Smart Working

INCONTRA : I nostri Ambassador

I nostri recruiter

RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin

Indeed

Télétravail : non-autorisé

Complément

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 30/12/2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva,



valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: (email hidden) , oppure al Rectuiter Miriana D'Angelo, contattandolo a: (email hidden)

- Durée 6 mesi Poste avec management Non Niveau d'étude minimum Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation
- Non sono previsti titoli di studio preferenziali. Verranno valutate sia lauree economico-quantitative, che indirizzi umanistici o giuridici.

Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées
- Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
- Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
- Capacità di adattamento;
- Propensione ad attività di natura commerciale.

Outils Informatiques Gradite Ma Non Vincolanti:
- Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …);
- Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
- Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.

Langues Inglese B1 e/o Francese B1
- Crédit Agricole Italia fait partie du Groupe International Crédit Agricole: il s'agit d'un des groupes bancaires les plus solides au monde,



présent dans 46 pays avec 54 millions des clients et environ 154.000 collaborateurs.

L'Italie, avec environ 16.200 collaborateurs, est le seul pays avec la France où tous les métiers du Groupe Crédit Agricole sont présents: de la banque commerciale au crédit à la consommation, de la clientèle corporate à la banque d'investissement, de la gestion d'actifs à l'assurance, jusqu'à la finalisation de l'offre avec les services dédiés aux grands patrimoines. À travers de multiples canaux, le Client peut choisir la typologie de relation qu'il préfère pour exprimer ses exigences, évaluer les offres et exécuter des transactions partout et à tout moment à l'aide d'un accompagnement dédié basé sur l'écoute active et la confiance pour trouver des solutions personnalisées.

Avec un appui continu à l'économie italienne, Crédit Agricole soutient les territoires et le populations locales partout où il est ancré, en se proposant comme référence pour le développement économique, social et culturel du Pays.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Banques de Proximité à l'International - Crédit Agricole Italia

Banques de Proximité à l'International - Crédit Agricole Italia

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Publiée le 01/09/2026

Type De Contrat : CDD

- Faenza - Italie

- Commercial / Relations Clients
- 2026-115171
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