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Junior Business Developer - M&A (German speaker) Milano

Pubblicato il 03-09-2026 - Epyon Consulting in Milano

EpyonVivida , boutique indipendente dal 2011, supporta PMI, imprenditori e fondi di investimento a navigare le complesse sfide finanziarie e regolamentari del mercato. La nostra consulenza in operazioni di Corporate Finance , finanza strutturata ed M&A; fornisce alle aziende gli strumenti necessari per prendere decisioni informate e raggiungere i propri obiettivi strategici. I nostri servizi di consulenza mettono al centro la qualità, la disponibilità e l’attenzione alle esigenze del cliente.

Per il potenziamento della nostra business unit M&A; e, in particolare, per lo sviluppo del mercato DACH, stiamo cercando un/una: Junior Business Developer - M&A; (German speaker) MILANO All’interno del team, supporterai professionisti esperti in attività di: sviluppo e gestione della pipeline di opportunità M&A; (buy-side/sell-side); rafforzamento del posizionamento internazionale di EpyonVivida – in particolare nell’area DACH – e sviluppo del network; collaborazione con il Team Execution lungo le diverse fasi del processo M&A;, fino al Closing. Laurea ad indirizzo Economico o Marketing ed esperienza di circa 1 anno in ambito M&A;, Consulting o ruoli commerciali B2B ; ottima conoscenza della lingua tedesca (madrelingua / livello professionale) ed inglese e disponibilità a viaggiare; forte interesse per il mondo M&A; e per le attività di sviluppo commerciale; ottime capacità comunicative e relazionali, unite a proattività e orientamento al risultato. Team dinamico con esposizione diretta a professionisti senior; percorso di crescita chiaro e strutturato in ambito M&A; condizioni economiche con componente variabile legata ai risultati, welfare aziendale e flessibilità lavorativa; la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 26.000 e EUR 33.000 e sarà definita in funzione del livello (Assistant) di assunzione.

Sono garantiti i agevolazioni previsti dal ruolo.

Per candidarti: invia il tuo CV alla mail (email hidden) inserendo nell’oggetto della mail riferimento ‘Junior BD M&A;’. EpyonVivida – an independent Italian advisory boutique operating since 2011 – supports SMEs, entrepreneurs,



and investment funds in navigating complex financial and regulatory market challenges. Our advisory services in Corporate Finance, Structured Finance and M&A; provide companies with the tools they need to make informed decisions and achieve their strategic goals.

To strengthen our M&A; business unit and, in particular to further develop the DACH market, we are looking for a: Junior Business Developer - M&A; (German speaker) MILAN As part of the team, you will support experienced professionals in: developing and managing the M&A; opportunity pipeline (buy-side/sell-side); actively participating in industry fairs and events to generate new prospects; interacting directly with key decision-makers in acquisition and strategic partnership projects; strengthening EpyonVivida’s international positioning – particularly in the DACH region – and expanding the network; collaborating with the Execution Team across all stages of the M&A; process, up to Closing. Degree in Economics or Marketing with approximately 1 year of experience in M&A;, consulting or B2B sales roles; excellent command of German (native/professional level) and English, and willingness to travel; strong interest in M&A; and business development activities; high level of accuracy and attention to detail; good organisational skills and ability to manage priorities; excellent communication and interpersonal skills, combined with proactivity and a results-oriented mindset. Dynamic team with direct exposure to senior professionals; clear and structured career path in M&A; competitive compensation package including a variable component linked to performance, corporate welfare benefits, and flexible working arrangements; To apply : please email your CV to (email hidden) , indicating in the subject line ‘Junior BD M&A;’.





All applications will be evaluated solely on the basis of skills, experience, and potential, in accordance with the principles of equal opportunity and non-discrimination set forth in current legislation (Legislative Decree 198⁄2006 , Legislative Decree 215⁄2003 , and Legislative Decree 216⁄2003). ——————————— EpyonVivida – ein unabhängiges italienisches Beratungsunternehmen, das seit 2011 tätig ist – unterstützt KMU, Unternehmer und Investmentfonds dabei, die komplexen finanziellen und regulatorischen Herausforderungen des Marktes zu meistern.

Unsere

Beratungsleitungen in den Bereichen Corporate Finance , strukturierte Finanzierung und M&A; ermöglichen es Unternehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre strategischen Ziele zu erreichen. Zur Verstärkung unseres M&A-Business; Unit und Weiterentwicklung des DACH-Marktes suchen wir einen/eine: Junior Business Developer – M&A; (deutschsprachig) MAILAND Innerhalb des Teams unterstützt Du erfahrene Kolleg:innen bei: aufbau und Management der M&A-Pipeline; (Buy-Side/Sell-Side); zusammenarbeit mit dem Execution-Team entlang des gesamten M&A-Prozesses; bis zum Closing. abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing sowie ca. 1 Jahr Berufserfahrung in M&A;, Consulting oder im B2B-Vertrieb; sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache bzw. verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft; starkes Interesse an M&A; und Business Development; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. klare und strukturierte Entwicklungsperspektive im M&A-Bereich; attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängiger variabler Komponente, Corporate Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.

Bewerbung : Bitte sende Deinen Lebenslauf an (email hidden) mit dem Betreff ‘Junior BD M&A;’. Alle Bewerbungen werden ausschließlich auf der Grundlage von Kompetenzen, Erfahrungen und Potenzial bewertet, unter Einhaltung der in den geltenden Rechtsvorschriften (Gesetzesdekret 198⁄2006 , Gesetzesdekret 215⁄2003 und Gesetzesdekret 216⁄2003) festgelegten Grundsätze der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung.

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