INTERNSHIP - HSE Engineer

04 set - Roma
NextChem

NEXTCHEM è la società di MAIRE dedicata alle Sustainable Technology Solutions. Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. Siamo un gruppo guidato dall'innovazione che fornisce tecnologie e combina eccellenza ingegneristica per abilitare lo sviluppo industriale.

Grazie a una profonda competenza nei settori dell'azoto, dell'idrogeno, della gestione del carbonio, dei carburanti, della chimica e dei polimeri, sviluppiamo soluzioni innovative che aiutano le industrie a ridurre le emissioni, ottimizzare le risorse e contribuire alla costruzione di un futuro a basse emission di carbonio.

Scopri di più: è alla ricerca di un/una Senior Contract Engineer da inserire all'interno della Funzione Contract Management.

Responsabilità principaliConoscere a fondo i documenti contrattuali, compresi scope of work, queries e deviations proposte durante la fase di offerta

- Avere una chiara conoscenza della struttura del prezzo contrattuale e del cronoprogramma del progetto
- Preparare gli strumenti da utilizzare nel corso del progetto, in particolare: il diagramma esplicativo del contratto, il materiale di supporto alle sessioni di Contract Induction, il Contract Management Report etc. Preparare e mantenere aggiornato un registro dei casi in cui cliente e partners non ottemperino ai propri obblighi contrattuali
- Individuare e preparare tempestivamente change orders, interfacciandosi con i membri del team di progetto
- Interfacciandosi con i membri del team di progetto,



analizzare i change orders negativi presentati dai clienti e partners e preparare le opportune risposte
- Assistere il PM/PD e gli altri membri del team di progetto nel trattare gli argomenti che hanno valenza contrattuale
- Identificare leclausole contrattuali da trasferire ai fornitori e informare il Project Procurement Manager/Coordinator affinché possano approntare le condizioni speciali d'acquisto del progetto
- Collaborare conil Project Risk Management nelle attività di Risk Analysis.

Requisiti e competenzeLaurea in ingegneria o in giurisprudenza

- La laurea in ingegneriasarà considerato requisito preferenziale
- Ottima conoscenza dell'inglese, sia parlato che scritto, eventuale conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus
- Oltre 6 anni diesperienza in un ruolo simile in un contesto commerciale multinazionale e EPC
- Eccellenti capacità comunicative, di leadership e di gestione
- Disponibilità aviaggiare in Italia e all'estero.

Middle

Management, in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata

- Trattamento economicoPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità,



sarà di € 48.000.Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali saranno illustrati nel corso del processo di selezionePari opportunitàLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Nota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target
- Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
- Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili
- Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. rispetta i i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity & Inclusion.

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