04 set - Leivi
Altro
Descrizione dell'offerta di lavoro Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione Per azienda che si occupa di lavorazioni meccaniche, stiamo cercando un Ingegnere Gestionale che si occupi dell'analisi dei processi produttivi, della gestione delle distinte base e dei cicli di lavorazione, dell'elaborazione dei dati di produzione e commerciali. Nel dettaglio, dovrà occuparsi di: costruzione, verifica e mantenimento di distinte base e cicli di lavorazione nel sistema gestionale; estrazione, analisi e strutturazione dei dati provenienti dai sistemi gestionali; analisi dei tempi di produzione e successivo confronto tra tempi standard e dati consuntivi; sviluppo di dashboard e report operativi al fine di monitorare i KPI di produzione e commerciali (OEE, efficienza, produttività per centro di lavoro); collaborazione con IT per il processo di integrazione tra sistemi gestionali, MES e strumenti di reportistica tra le 3 Aziende del Gruppo; Orario: tempo pieno, lun-ven Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 30.000 € - 40.000 € all'anno Prerequisiti Richiesta Laurea in Ing. Gestionale o Informatica ed esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di analisi di dati in area operations, controllo di gestione, pianificazione produzione o contesti similari.
Conoscenza di logiche di distinta base, cicli di lavorazione e rilevazione tempi. Ottima padronanza di excel (tabelle pivot, funzioni complesse, Power Query). Gradita conoscenza di linguaggi di programmazione/query: SQL o ACESS Preferibile esperienza pregressa con strumenti di BI (gradito Power BI).
Richieste buone capacità analitiche, doti di problem solving e capacità relazionali Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco