04 set - Verona
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Descrizione dell'offerta di lavoro CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area Risk, Security &
• Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&S; Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI CHE COSA TI OCCUPERAI: formazione aziendale: organizzazione degli eventi formativi, coordinamento con i docenti e HR, gestione delle iscrizioni agli eventi formativi e monitoraggio delle scadenze, archiviazione della documentazione pertinente. sorveglianza sanitaria: organizzazione delle visite mediche, coordinamento con i medici aziendali, gestione delle convocazioni e monitoraggio delle scadenze, gestione delle comunicazioni tra i medici aziendali e le business unit. gestione fatturazione: tramite software dedicato gestione ordini fornitori e relativa fatturazione, coordinamento con l'ufficio fornitori e l'amministrazione. le attività saranno svolte inizialmente con il supporto del line manager e del team, con l'obiettivo di accompagnare la figura verso una progressiva autonomia operativa.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
sei laureato/a ed hai maturato preferibilmente un'esperienza pregressa nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro; hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare trasferte; possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo; possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione COSA TI OFFRIAMO: Range retributivo comunicato al primo contatto
• Possibilità di flessibilità oraria
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ
• Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale
• IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE!
Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale