04 set - Castel D'Azzano
ADHR Group
ADHR Group – Divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'elettronica sita nell'Alto Vicentino, un: IMPIEGATO TECNICOda inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire la documentazione tecnica di processo, supportare l'industrializzazione dei prodotti elettronici e garantire il corretto avanzamento delle attività tecniche in collaborazione con clienti, fornitori e reparti aziendali. Scopo del ruoloAssicurare la corretta gestione della documentazione tecnica relativa ai prodotti elettronici, supportando i processi di industrializzazione e fungendo da riferimento tecnico per la Produzione e per le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al miglioramento dell'efficienza produttiva e alla soddisfazione delle esigenze del cliente. RequisitiDiploma di Perito Elettronico o titolo equivalente, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore EMS (Electronic Manufacturing Services).Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio di schede elettroniche. Capacità di interpretazione di file Gerber, distinte base (BOM), datasheet e schemi elettrici.
Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
Precisione, capacità organizzative e orientamento al lavoro di squadra. Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e fornitori. OffertaInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento previsto C3 – CCNL Metalmeccanica Industria. Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €42.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.
Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico. Concrete opportunità di crescita qualificato all'interno dell'Ufficio Tecnico. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.
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