IMPIEGATO/A TELEFONICO/A

04 set - Spresiano
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente leader nel settore del marketing aziendale una figura di IMPIEGATO/A TELEFONICO/A da inserire presso la sede di Spresiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.

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Sede di lavoro

Spresiano (TV) Modalit di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale

Contratto: inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Commercio – CNAI fino a 14 dipendenti.

Inquadramento: 5 livello.

Orario di lavoro: Part-time dal lunedì al sabato, con turni pomeridiani dalle 14:00 alle 19:00 oppure con orario giornaliero dalle 10:00/11:00 alle 18:00, secondo le esigenze organizzative e la disponibilit della risorsa.

Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.449,50 lordi mensili, come previsto dal CCNL. La proposta economica e l'organizzazione dell'orario saranno definite nel rispetto del contratto applicato e delle esigenze aziendali.

Responsabilit principali La risorsa sar inserita in un team giovane e vivace e si occuper di:

- Gestione di campagne promozionali e informative per conto di aziende clienti, - Attivit di marketing telefonico, - Contatto telefonico con clienti e potenziali clienti, - Supporto alle attivit di comunicazione e promozione aziendale.

Requisiti richiesti - Diploma di scuola secondaria di secondo grado,



- Forte motivazione e interesse per l'ambito lavorativo, - Ottima capacit di concentrazione, - Ottime capacit comunicative ed espressive.

Si valutano con interesse anche candidature prive di esperienza specifica nel settore. Competenze considerate preferenziali - Esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni, - Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro, - Predisposizione al lavoro in team, - Flessibilit e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Iter di selezione - Screening delle candidature, - Primo colloquio conoscitivo con Humangest, - Colloquio con l'azienda cliente, - Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw

Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette. #nordest

Settore: Telemarketing/Call center

Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Fino a 14 Dipendenti RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione

Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca

Junior Sales Representative, Agente di commercio

05 set - Roma
ERREBIAN

Receptionist turnante

05 set - Torino
Gruppo Unipol

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Senior Front End Developer

05 set - Italia
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Internal Sales Proposal Engineer Aftermarket

05 set - Milano
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