04 set - Modena
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore delle spedizioni e della logistica internazionale un/una Impiegato/a Operativo Mare – Spedizioni Internazionali.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Modena
Modalità di lavoro in presenza
Tipologia contrattuale Contratto inserimento diretto in azienda.
CCNL applicato Spedizionieri.
Livello di inserimento previsto commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione e condizioni economiche RAL compresa tra € 25.000 e € 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente dimostrate.
Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà della gestione delle spedizioni internazionali, sia import che export, e dei trasporti via mare.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestione e organizzazione delle spedizioni marittime import ed export
Coordinamento delle attività con clienti, fornitori e corrispondenti italiani ed esteri
Monitoraggio delle spedizioni e delle relative tempistiche
Gestione della documentazione legata alle spedizioni
Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e partner logistici
Gestione delle attività operative nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali La risorsa si interfaccerà principalmente con clienti, fornitori e corrispondenti italiani ed esteri.
Requisiti richiesti Conoscenza della lingua italiana e inglese
Autonomia nell'utilizzo dei sistemi informatici
Precisione e ottime capacità organizzative
Capacità di gestione e coordinamento delle attività
Preferibile esperienza, anche breve, nel settore delle spedizioni o della logistica internazionale
Completano il profilo Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di gestione delle priorità
Buone capacità relazionali
Autonomia nella gestione delle attività
Attitudine al lavoro di squadra
Flessibilità e capacità di problem solving
Inserimento diretto in azienda
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
Percorso di crescita professionale in base a esperienza, competenze e risultati
Affiancamento iniziale e possibilità di sviluppare competenze nel settore delle spedizioni internazionali
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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