Impiegato/a contabile sost. maternità

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Profilo

Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Adecco Italia S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una Addetto/a Contabilità da inserire nell'Area Bilancio per una sostituzione maternità.

Cerchiamo una persona precisa, affidabile e con una minima esperienza in ambito amministrativo-contabile, interessata a maturare ulteriori competenze all'interno di un contesto strutturato.

Responsabilità

- Registrazioni contabili di prima nota.
- Gestione della contabilità generale.
- Supporto alle attività di chiusura periodica e predisposizione del bilancio.
- Controllo e riconciliazione dei conti.
- Gestione documentazione amministrativa e archiviazione.
- Supporto alle attività dell'ufficio Bilancio e Amministrazione.

Skill e Professionalità

Requisiti

- Diploma di Ragioneria e/o laurea in discipline economiche.
- Minima esperienza in ambito contabile/amministrativo.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.

Informazioni Aggiuntive

Tipologia contrattuale

- Contratto atempo determinato per sostituzione maternità.
- InquadramentoLivello 5 – CCNL Gas Acqua.




- Periodo indicativo:dal 24/08/2026 al 31/10/2026, conpossibilità di prorogain base all'andamento dell'assenza per maternità della collega.

Orario di lavoro

38 ore settimanali

Lunedì – Giovedì08:00 – 12:30 - 13:45 – 16:57

Venerdì08:00 – 12:30 - 13:45 – 16:27

È previstaflessibilità in ingresso fino alle ore 08:30, con recupero dell'orario nella medesima giornata lavorativa.

Trattamento economico e benefit

- Inquadramento secondo CCNL Gas Acqua – Livello 5.
- Buono pasto da € 8,50 per ogni giornata lavorativa prevista.
- Tredicesima e quattordicesima mensilità.
- Possibilità di percepirepremio di risultato, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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