Impiegato/a amministrativo/a junior

04 set - Isola Rizza
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Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.

Descrizione posizione

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Per azienda cliente, società di acquisti e logistica che si occupa di gestire l'approvvigionamento e il trasporto delle merci, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegato/a Amministrativo/a.

La persona selezionata sarà affiancata dal team e avrà l'opportunità di acquisire competenze nelle principali attività amministrative legate al ciclo attivo.

Principali responsabilità

Supporto nella gestione della fatturazione attiva

Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati nei sistemi gestionali aziendali

Supporto nella gestione delle richieste e dei reclami clienti

Affiancamento nelle attività di riconciliazione degli incassi

Collaborazione nelle attività amministrative quotidiane dell'ufficio

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 22.000 € - 25.000 € all'anno

Prerequisiti

Diploma in Ragioneria,



Amministrazione Finanza e Marketing, Laurea in Economia o titolo equivalente

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Conoscenza base della lingua inglese e/o tedesca

Completano il profilo precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli, buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato o tirocinio retribuito di 6 mesi a seconda dell'esperienza

RAL compresa tra 22.000 e 25.000 euro o rimborso spese di 600 euro in caso di stage

Ticket restaurant

Affiancamento e formazione iniziale

Opportunità di inserimento diretto in azienda al termine del percorso

Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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