04 set - Soncino
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine
Informazioni sull'azienda Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale.
L'atmosfera di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Informazioni sul ruolo Per la nostra Filiale di Ferrara siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
Responsabilità Gestire L'analisi Delle Pubblicare gli annunci Effettuare lo screening dei curricula Condurre colloqui di selezione,
sia telefonici sia in presenza che da remoto Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze Proporre soluzioni di recruiting Supportare nelle fasi di inserimento del personale Aggiornare le banche dati Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Requisiti Esperienza, anche breve. in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane * Proattività e capacità organizzativa Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut.
Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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