04 set - Milano
Randstad Italy
Hai esperienza come HR generalist?
Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99?
Randstad Talent
Selection HOpportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99. Per importante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura di HR generalist sede di lavoro: Milano Si offre: Inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA 34/40 K benefit: BUONI PASTO 10,5€ + WELFARE, lavoro da remoto orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al giovedì, venerdì 8,30-14 Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza 3 anni Cosa cerchiamo?
Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollenti Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica Buona conoscenza della Lingua Inglese Proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving.
Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F),
maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano.
Contribuirai sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica: Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati. Supporterai la gestione amministrativa, agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse.
Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR. Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management.
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