04 set - Roma
Fondazione Piccolo America
Chi siamo
Il Piccolo America nasce nel 2012 dall'occupazione del Cinema America a Trastevere, per impedire che una sala abbandonata diventasse parcheggi e appartamenti. Da quella battaglia è nata una Fondazione che si batte per la tutela di tutti i cinema dismessi di Roma e contro la loro riconversione in centri commerciali, alberghi e studentati di lusso.
Oggi gestiamo il Cinema Troisi, una delle monosale più vivaci e frequentate d'Italia, con un'aula studio gratuita aperta 24 ore su 24, 365 giorni l'anno, e organizziamo Il Cinema in Piazza, la rassegna estiva gratuita da noi ideata, che ogni anno porta oltre centomila persone a vedere film sotto le stelle in tre diverse aree della città. Negli anni abbiamo costruito relazioni dirette con molte personalità del cinema italiano e internazionale.
Ma non siamo solo un cinema e un festival. Siamo un soggetto che chiede riforme culturali e norme urbanistiche capaci di difendere l'interesse pubblico, reale, non quello dei fondi immobiliari. Alcune battaglie le abbiamo vinte, altre sono in corso, altre devono ancora cominciare, e di solito sono ancora più entusiasmanti. La chiamiamo Militanza Cinematografica. Chi lavora con noi lo fa perché crede in tutto questo, non solamente in un aspetto del nostro progetto.
Il ruolo
Cerchiamo la persona che diriga tutta la comunicazione della Fondazione: l'identità istituzionale dell'ente, i suoi progetti e i suoi spazi, le sue campagne vertenziali. Guiderà, coordinerà e farà crescere il team interno, costruirà il piano di comunicazione e la linea editoriale, e sarà responsabile del funzionamento quotidiano e a medio e lungo termine della macchina, dal calendario alla stampa, dai contenuti alle media partnership e ai rapporti con chi sostiene i progetti.
Cerchiamo una persona che non si limiti a comunicare progetti e idee della Fondazione, ma sappia proporne di nuovi, svilupparli e renderli operativi, coinvolgendo persone nuove intorno a sé. Una persona che sappia leggere il panorama culturale, sociale e politico, capendo dove si colloca la Fondazione: a Roma, in Italia, in Europa, nel mondo.
Cosa farai
- Pianificazione:
costruisci e supervisioni il piano di comunicazione a breve, medio e lungo termine e definisci la linea editoriale su tutti i canali, digitali e fisici.
- Direzione del team: gestisci il gruppo interno e i collaboratori esterni (social, creatività, grafica, copy, video, fotografia, ufficio stampa), riconosci il talento di ciascuno e lo metti a frutto, detti tempi e ritmo del lavoro ordinario e delle campagne, organizzi produzione, scadenze e carichi.
- Stampa e relazioni: gestisci i rapporti con la stampa durante l'anno, mentre d'estate coordini l'ufficio stampa dedicato a Il Cinema in Piazza. Organizzi le campagne nazionali e internazionali, gestisci i rapporti con le squadre stampa e social degli ospiti, prepari comunicati e proponi posizioni alla direzione, anche nelle emergenze. Non è richiesta una rubrica già fatta di contatti nazionali e internazionali: è richiesto saperli gestire con sicurezza, in inglese e con i tempi della stampa estera.
- Budget, sponsor e sostenitori: monitori il budget di comunicazione, curi i rapporti con gli sponsor e con gli enti pubblici e privati che sostengono i progetti, dalla proposta alla rendicontazione, e coordini le attività di co-branding e le partnership con soggetti commerciali e istituzionali.
- Progetti e posizionamento: lavori fianco a fianco con gli altri team (programmazione, ospiti, sviluppo progetti), proponendo e costruendo media partnership. Proponi e porti avanti con la direzione progetti nuovi e di lungo respiro, comprese le campagne vertenziali civiche.
Cosa cerchiamo
Esperienza: almeno cinque anni in ruoli di responsabilità nella comunicazione, di cui almeno tre alla guida di un team. Ci interessano in particolare percorsi in istituzioni culturali, festival, distribuzione e audiovisivo,
oppure nel terzo settore, nelle ONG e nelle campagne di vertenza sociale e culturale: chi sa tenere insieme mobilitazione, trattativa istituzionale e guidare un piano editoriale culturale creativo è la persona giusta per noi. Non serve saper fare tutto da subito, ma serve saper coordinare competenze diverse e orientare il team verso gli obiettivi condivisi.
Molto gradita: esperienza nella raccolta fondi per campagne e nuovi progetti, anche mediante sponsorizzazioni, bandi, contributi istituzionali e in particolare campagne di sostegno collettivo e/o dal basso.
Competenze tecniche: buona padronanza degli strumenti digitali di collaborazione, analisi e gestione dei contenuti e familiarità con l’intelligenza artificiale applicata alla comunicazione. Ottimo inglese scritto e parlato.
Cerchiamo una persona con leadership comprovata, capacità di ascolto e di valorizzare il team, tenuta nei contesti ad alta pressione e flessibilità oraria, soprattutto durante la manifestazione estiva. Passione per il cinema e sensibilità rispetto a tematiche politiche e culturali che riguardano il nostro lavoro.
La squadra oggi
Il team interno si avvale di cinque professionisti (tre full time e due part time) rispettivamente nei ruoli di: Coordinatore del flusso di lavoro; Social Media & Digital Performance Specialist; Creativo; Grafico; Copywriter.
Il team coordina inoltre alcuni fornitori esterni: uno studio creativo multidisciplinare per l'identità visiva e gli artwork principali, un reparto video con direttore e troupe per riprese e montaggi, una squadra di fotografi per le serate, un ufficio stampa di settore nella fase di preparazione e svolgimento de Il Cinema in Piazza e due webmaster per i siti.
Condizioni
Tempo indeterminato, full time, in presenza a Roma (Trastevere).
Retribuzione annua lorda (RAL): €32.000–€46.000, commisurata all’esperienza e alle competenze pertinenti al ruolo.
Inizio previsto tra ottobre e dicembre 2026.
Come candidarsi
Invia CV, una lettera di motivazione e un eventuale portfolio a (email hidden), indicando nell'oggetto "Candidatura Head of Communications"
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