Group Consolidation & Reporting Manager

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Brandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising.

Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.

In Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un atmosfera di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda.

Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a Group Consolidation & Reporting Manager da unire al nostro team di Busto Arsizio (VA).

In quali attività sarai coinvolto/a? Redazione del bilancio consolidato mensile e annuale, comprensivo delle scritture di assestamento e consolidamento

Riconciliazione poste Intercompany e scritture di elisione; verifica delle differenze di riconciliazione

Conversione dei bilanci delle controllate estere e gestione delle differenze cambio

Gestione delle variazioni del perimetro di consolidamento, acquisizioni, fusioni, incorporazioni e riorganizzazioni societarie

Supporto nella contabilizzazione di Purchase Price Allocation, avviamenti e differenze di consolidamento, ove applicabili

Predisposizione dei reporting package e delle istruzioni contabili per le società del Gruppo

Analisi dei dati ricevuti dalle controllate, verifica di completezza e coerenza e presidio delle richieste di dettaglio

Supporto alla predisposizione della Nota Integrativa consolidata e della documentazione per revisori e organi societari

Interfaccia con il Controllo di Gestione per assicurare coerenza tra reporting gestionale e dati contabili consolidati

Interfaccia con i team amministrativi delle società estere e supporto nelle attività amministrative contabili

Gestione delle formalità attinenti alle società estere del Gruppo, quali deposito dei bilanci locali, Audit, TP country file, comunicazioni Last beneficial Owner

Coordinamento con i professionisti locali per l'espletamento delle formalità per attività straordinarie quali nuove costituzioni o apertura di nuove sedi

Supporto ai consulenti per documentazione transfer pricing, contratti intercompany e analisi fiscale delle transazioni cross-border





Monitoraggio delle procedure di Group Accounting e proposta di interventi di miglioramento, standardizzazione e automazione

Coordinamento con la figura Assistant per le attività day-by-day connesse alla gestione contabile e amministrativa delle controllate estere

Coordinamento con le altre funzioni HQ per supporto del business, es. per apertura di nuovi mercati, o per specifiche necessità legate alla fiscalità e alle formalità societarie o di tipo operativo

Compilazione questionari di settore ove necessari, es ISTAT

Che percorso formativo serve avere fatto?

Laurea

Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline economico-finanziarie

Costituiscono titolo preferenziale master o corsi specialistici in Bilancio Consolidato, IAS/IFRS, Revisione Legale o Group Accounting. Gradita una conoscenza di base del diritto societario e della normativa civilistica relativa alla redazione del bilancio d'esercizio e del bilancio consolidato.

Quali conoscenze tecniche sono indispensabili? Padronanza delle tecniche di consolidamento integrale e del metodo del patrimonio netto; conoscenza del consolidamento proporzionale ove applicabile

Capacità di analizzare e risolvere differenze intercompany e anomalie nei reporting package

Conoscenza dei processi amministrativo-contabili e delle chiusure periodiche di Gruppo

Esperienza nella predisposizione di bilanci civilistici e consolidati e nella gestione delle richieste di audi

Capacità di formalizzare procedure, controlli e calendario di closing

Conoscenza dei principi di controllo interno

Raccolta e analisi dati di bilancio delle controllate estere

Gestione ordinata dei processi di audit in coordinamento con i team amministrativi e con i professionisti locali

Presidio delle formalità fiscali in coordinamento con i team amministrativi locali e focus nel rispetto delle scadenze

Presidio delle formalità societarie in coordinamento con i team amministrativi locali e con i professionisti locali

Quali conoscenze informatiche sono essenziali? Excel avanzato e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office





Buona conoscenza di SAP, con particolare riferimento al modulo FI

Familiarità con strumenti di Business Intelligence e automazione dei processi contabili costituisce titolo preferenziale In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti? Inglese fluente, scritto e parlato, indispensabile per l'interazione con le società estere La conoscenza del francese o di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale

CCNL: Abbigliamento-Confezioni Ind.

Inquadramento: Impiegato/a VII livello Welfare 200 euro l'anno previsto da CCNL

Buoni pasto da 8 euro

Assicurazione sanitaria (sanimoda)

Smart working fino a 2 giorni a settimana e orario flessibile in base alla mansione svolta

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e professionali possedute dalla risorsa.

Per raggiungere i risultati assegnati all'interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno? Precisione e ordine;

Adattabilità e mente aperta alle nuove possibilità;

Proattività e capacità di anticipare i problemi;

Risoluzione rapida di problemi complessi;

Curiosità e spirito di analisi;

Gestione efficace del tempo e buone capacità comunicative.

"Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva."

Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l'innovazione.

Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.

Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.

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