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GNSS System Engineer | Italian Speaker

Pubblicato il 04-09-2026 - Altro in Genova

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come RF System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa in Liguria ?

Gestire i requisiti di sistema e di apparato per soluzioni di comunicazione satellitare (GNSS e SATCOM).

Redigere e aggiornare le specifiche tecniche di apparato GNSS e SATCOM, coordinando la parte terra–cielo.

Supportare le attività di verifica e validazione (V&V;) dei sistemi satellitari, in collaborazione con i team di test e integrazione.

Analizzare e modellare architetture di comunicazione RF, garantendo coerenza tra requisiti, design e prestazioni.

Utilizzare DOORS per la gestione dei requisiti e interfacciarti con i diversi stakeholder tecnici del progetto.

Laurea triennale + magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica (non sono considerati idonei percorsi in Fisica, Aerospace, Meccanica).

2–3 anni di esperienza come System Engineer RF / System RF Engineer.

Conoscenza di sistemi GNSS e SATCOM e dei principi di comunicazione RF.

Esperienza nella gestione requisiti con DOORS.

Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Disponibilità a lavorare full on-site a La Spezia; automunito/a preferibile.

Cittadinanza italiana.

Esperienza pregressa in ambito difesa o in contesti altamente regolamentati.

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork,



team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

Diaria indicativa: circa EUR 30/giorno, ove applicabile.

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness :



il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari possibilità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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