04 set - Milano
HRM Group
Functional Analyst@ HRM all’interno di un progetto in ambito assicurativo , con focus sui processi e prodotti del Ramo Vita , avrà un ruolo centrale nel raccordo tra business e team IT. La figura si occuperà della raccolta, analisi e formalizzazione delle esigenze degli stakeholder, supportando l’identificazione delle soluzioni più adeguate e garantendo una comunicazione efficace tra le diverse funzioni coinvolte.
Il ruolo prevede una forte esposizione verso interlocutori di business e richiede la capacità di comprendere processi assicurativi complessi, guidare workshop di analisi e contribuire all’evoluzione delle soluzioni applicative a supporto del business. Perks &
Benefits: Perché
- HRM? Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
- Hybrid Working &
- Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
- 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
- Training &
- Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
- Health &
- Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
- Referral Premio: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
- Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti , o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità . Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
- Esperienza consolidata in ruolo analogo in contesti assicurativi
- Conoscenza dei processi e dei prodotti del Ramo Vita
- Esperienza nella raccolta,
analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali
- Capacità di interfacciarsi direttamente con stakeholder business e utenti finali
- Esperienza nella conduzione di workshop, incontri di analisi e tavoli progettuali
- Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati
- Capacità di analizzare processi complessi e proporre soluzioni concrete e sostenibili
- Ottime capacità relazionali e di stakeholder management
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità. Come ci conosceremo Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
- Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
- Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “da scuola”, ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
- Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito? Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903⁄77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale. #jointohrm
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