04 set - Genova
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Front- End Developer - React.js. La persona sarà inserita in un team multidisciplinare e contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di una piattaforma cloud in ambito MES/MOM, distribuita in ambienti SaaS, VPC e LPC. Collaborerà all'evoluzione dell'architettura Front-End e alla definizione delle migliori pratiche di sviluppo, lavorando a stretto contatto con team internazionali.
Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web moderne utilizzando React.js. Integrazione del Front-End con servizi RESTful, collaborando con il team Back-End. Collaborazione con Product Manager, UX/UI Designer e sviluppatori per trasformare i requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci.
Analisi e ottimizzazione delle performance applicative, individuando e risolvendo eventuali criticità. Condivisione di competenze e conoscenze con il team, favorendo il miglioramento continuo. Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Front-End. Ottima conoscenza di React.js e del relativo ecosistema.
Solida esperienza con JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3. Conoscenza di Angular. Esperienza nella gestione dello stato dell'applicazione (Redux, Context API o strumenti equivalenti).
Esperienza nell'integrazione di API REST.
Familiarità con sistemi di versionamento (Git). Esperienza con framework di testing Front-End (Playwright, Jest, React Testing Library o equivalenti). Familiarità con pipeline CI/CD e workflow di sviluppo moderni.
Esperienza, anche di base, con piattaforme Cloud (Azure, AWS) e ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes). Conoscenza del dominio MES/MOM o di soluzioni software per il settore manifatturiero. Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti dall'Intelligenza Artificiale.
Interesse per clean code, qualità del software e miglioramento continuo. Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban).
COSA OFFRIAMO Inserimento in un contesto internazionale e collaborativo.
Ambiente tecnologicamente stimolante, con possibilità di crescita qualificato e tecnica. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare lunicità di ciascuna persona.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale