04 set - Castello d'Aviano
Altro
Responsabilità
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
fornire supporto amministrativo, tecnico e di prevenzione al family advocacy program (fap), inclusi interventi di maltreatment, new parent support program e attività di prevenzione secondaria.
mantenere i sistemi automatizzati di raccolta dati (es. fapnet) garantendo l'inserimento puntuale delle informazioni.
gestire le risorse informatiche del programma e i relativi software.
compilare informazioni statistiche e supportare la misurazione di soddisfazione dei pazienti, recidiva e risultati clinici.
redigere verbali, agende, note di contatto, lettere di notifica e altre comunicazioni scritte.
assistere nella gestione, elaborazione e scoring degli strumenti di raccolta dati.
supportare il personale di prevenzione nella preparazione di presentazioni educative, briefing, attività comunitarie e altre iniziative approvate.
collaborare allo sviluppo e all'implementazione di curricula educativi con obiettivi di apprendimento definiti.
coordinare con lo staff del fap per sostenere le attività del new parent support program e altre iniziative di prevenzione.
in assenza del fais, fornire orientamento e formazione annuale a comandanti di squadriglia e primi sergenti,
secondo le indicazioni del fap manager.
mantenere una documentazione amministrativa e di programma accurata, conforme agli standard fap.
Requisiti essenziali possesso di un diploma di laurea associata in educazione, insegnamento, scienze sociali, assistenza sanitaria o campo correlato.
certificazione basic life support (bls) obbligatoria.
almeno un anno di esperienza in contesti di violenza domestica, maltrattamento infantile o trattamento della salute mentale.
competenze avanzate nell'uso di microsoft office e dei database/software applicabili.
esperienza nella progettazione di curricula educativi con obiettivi di apprendimento definiti.
capacità di lavorare a lungo al computer e di supportare riunioni, presentazioni, formazione e attività comunitarie. xrdztoy
Ambiente di lavoro il lavoro si svolge principalmente in un ufficio a aviano (pn), con occasionali attività di outreach, formazione e presentazioni nella comunità.
Retribuzione e vantaggi retribuzione e benefitstipendio annuo compreso tra 50.000 e 65.000 usd, con benefit quali copertura medica dentale e visiva fsa hsa piano pensionistico 401(k) con matching politica di congedo aperto ferie pagate rimborso per la formazione conto spese di trasporto programma di assistenza ai dipendenti
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
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06 set - Torino
Bruno Lombardi