Facility Manager
Pubblicato il 04-09-2026 - De Nigris Società Benefit in Caserta
L’Acetificio M. De Nigris da tre generazioni, con una storia che inizia più di 130 anni fa, si dedica con passione e spirito di innovazione alla produzione di Aceto.
Questo ci ha permesso il consolidamento sul mercato internazionale, di ampliare la produzione al Balsamico ed a tipologie di aceto non convenzionali.
La tradizione legata al nostro forte spirito creativo ci ha permesso di offrire prodotti d’eccellenza apprezzati in tutto il mondo per la loro qualità e creatività.
Il profilo ricercato si occuperà nel dettaglio dello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione e coordinamento delle attività di Facility Management presso le diverse sedi aziendali (gestione impianti ausiliari, infrastrutture, pulizie, auto aziendali, etc.);
- Coordinamento di fornitori e imprese esterne per attività di manutenzione e servizi generali;
- Monitoraggio degli interventi, dei contratti e dei relativi costi;
- Gestione delle attività relative a sicurezza, verifiche periodiche e conformità degli immobili e degli impianti;
- Gestione e monitoraggio del budget di competenza;
- Individuazione di opportunità di efficientamento e ottimizzazione dei servizi;
- Coordinamento delle attività tra le diverse sedi aziendali;
Si richiede:
- Diploma tecnico e/o laurea in ambito tecnico/ingegneristico;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Facility Management, gestione tecnica di strutture o servizi generali, preferibilmente in contesti industriali;
- Esperienza nella gestione di fornitori e imprese esterne;
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Autonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Disponibilità a trasferte periodiche presso le sedi aziendali in Emilia-Romagna, anche per più giorni consecutivi.
Si offre: contratto e inquadramento commisurati all’esperienza, con RAL indicativa €45.000–55.000. In Acetificio De Nigris incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura e ci impegniamo attivamente a promuovere l'inclusione attraverso le nostre assunzioni.