04 set - Bologna
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FACILITY ASSISTANT La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Per una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil & Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una:
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti di base (elettrici, idraulici, riscaldamento e condizionamento).
Supportare l'Head of Facility nella pianificazione e nel coordinamento delle attività di manutenzione straordinaria.
Collaborare alle ispezioni periodiche degli spazi e degli impianti aziendali al fine di individuare eventuali criticità, attivare gli interventi necessari e monitorarne la corretta esecuzione nel rispetto degli standard aziendali.
Gestire e coordinare le attività logistiche legate a traslochi, allestimenti e configurazione degli uffici, supportando progetti di ristrutturazione, ampliamento e riorganizzazione degli spazi aziendali.
Gestire i contatti con i fornitori e predisporre la reportistica relativa agli interventi, monitorando lo stato di avanzamento delle attività e la risoluzione delle criticità.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Diploma/Laurea in ambito tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico o affini)
Esperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi.
Conoscenza degli impianti tecnici e delle principali attività manutentive (elettrica, idraulica e meccanica di base) con capacità di individuare criticità e coordinare gli interventi necessari.
Conoscenza di base delle normative di sicurezza e delle pratiche di facility management.
Attitudine al lavoro di squadra, precisione, spirito pratico e flessibilità operativa, con capacità di relazionarsi efficacemente con colleghi e fornitori.
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con flessibilità in entrata e in uscita.
Sede di lavoro
Parma (PR).
CCNL: Edilizia Industria.
RAL
€ 28.000 – € 40.000.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale