Facilities Manager (Remote)
Pubblicato il 04-09-2026 - Altro in Rozzano
Il nostro cliente è la filiale italiana di un gruppo multinazionale leader mondiale nella tecnologia dell'automazione industriale. L'azienda è un punto di riferimento nell'innovazione di processo per l'industria manifatturiera, coniugando tecnologia all'avanguardia, sostenibilità ed eccellenza operativa. L'azienda ha il proprio quartier generale in zona Milano Sud ed è alla ricerca di un/una: Siamo alla ricerca di una figura tecnica che sarà responsabile in totale autonomia (senza risorse dirette a riporto) della manutenzione e dell'ottimizzazione dell'immobile, degli impianti e dei servizi di sede, garantendo la continuità operativa, la sicurezza degli ambienti di lavoro e l'efficienza dei costi.
Supervisione e manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture, degli impianti tecnologici (idraulici, elettrici, antincendio...) e degli spazi aziendali. Selezione, negoziazione e coordinamento dei fornitori esterni (cleaning, manutenzioni, ...) e monitoraggio dei relativi KPI. Definizione e gestione del budget di Facility, monitoraggio delle spese e individuazione di soluzioni per l'efficientamento energetico e l'ottimizzazione dei costi.
Collaborazione con l'RSPP e le funzioni preposte per garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e sostenibilità ambientale. Collaborare su progetti specifici connessi alla sostenibilità ambientale e al miglioramento dell'esperienza lavorativa dei dipendenti. Il/La candidato/a ideale ha maturato un'esperienza analoga di almeno 3-5 anni all'interno di contesti strutturati e con una solida conoscenza dell'impiantistica civile/industriale, della normativa sulla sicurezza negli ambienti di lavoro e delle metriche di gestione dei contratti di manutenzione.
Inoltre, sono necessarie eccellenti doti comunicative e di negoziazione per interfacciarsi sia con vertici aziendali che con i fornitori esterni. L'Azienda offre un tempo indeterminato con retribuzione compresa tra i 45K e i 50K e comunque commisurata all'esperienza già maturata, corredata da incentivi variabili e da un piano di welfare. Per la tipologia di ruolo non è previsto smart working.