04 set - Milano
Mynameis
Per conto di un'azienda manifatturiera italiana, realtà a conduzione familiare con forte identità industriale e un dipartimento commerciale e tecnico al centro della strategia aziendale, ricerchiamo un Export Manager per lo sviluppo dell'area DACH (con possibile estensione alla zona della Gran Bretagna).
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Il contesto
L'azienda produce componentistica tecnica per il settore industriale (chimico-farmaceutico e manifatturiero in generale). La crescita interna è un valore centrale: questa posizione nasce infatti da un percorso di crescita di un collega, che si trasferirà nella filiale statunitense del gruppo.
Il ruolo
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti già attivo nell'area DACH
Business development e scouting di nuovi clienti per consolidare il brand sul territorio
Interfaccia sia con distributori presenti sul territorio sia con end user/OEM
Partecipazione a fiere di settore
Disponibilità a trasferte per circa il 50% del tempo
Affiancamento diretto con il Direttore Commerciale, particolarmente attivo sull'area DACH
Cosa cerchiamo
Esperienza in contesti industriali tecnici, con provenienza preferibilmente da pneumatica industriale, valvole, attuatori, pompe,
strumentazione o controllo di processo
Abitudine a lavorare a stretto contatto con l'ufficio tecnico
Ottima conoscenza della lingua tedesca; valutati anche profili con solo inglese fluente
Proattività, empatia e dinamismo
Sede di lavoro: zona est della Lombardia (da valutare lavoro da remoto in base alla residenza).
RAL indicativa 55.000€ / 65.000€ - MBO - auto ad uso promiscuo.
CCNL Metalmeccanica Industria. xrdztoy
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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