04 set - Calolziocorte
LARIUS
Larius – Samoa Group è un produttore di attrezzature per la spruzzatura, gestione e movimentazione dei fluidi da più di 50 anni;
che fa parte del prestigioso Gruppo Samoa.
La posizione qui considerata è per il ruolo di Export Area Manager. In questo ruolo, il/la responsabile riporterà direttamente al Responsabile Vendite e al Direttore della divisione di tutto il gruppo. Lui/Lei sarà responsabile per la gestione dei canali distributivi, l’implementazione strategica e le attività di sviluppo del mercato e gestione dell’attuale base clienti per i prodotti all’interno della nostra gamma. Lui/Lei lavorerà a stretto contatto con le attività di gestione prodotto e di sviluppo marketing per capire e soddisfare le esigenze del mercato, oltre che cogliere opportunità per prodotti e applicazioni le cui necessità non sono attualmente soddisfatte.Responsabilità Principali:
- Sviluppo e crescita di vendite dei prodotti attraverso distributori esistenti, OEM & rapporti diretti nell’area Europa (Francia, Benelux e Scandinavia).
- Crescita del giro d’affari cercando nuove possibilità e nuovi partner interessati alla gamma di prodotti.
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di vendita (nuovi canali, nuove applicazioni o rapporti di entità strategico).
- Introdurre e seguire nuovi prodotti.
- Fornire supporto sul prodotto e sulla vendita.
- Fornire formazione di base a distributori, OEM o clienti diretti se richiesto.
- Analisi competitiva e di mercato, con relative relazioni ai direttori del team di vendita.
- Provvedere a una pianificazione professionale, con attività di report descrittive sulle opportunità di mercato e su business case indirizzate ai direttori del team di vendita.
Formazione Richiesta: Formazione accademica preferibilmente tecnica.
Competenze Richieste:
- 3+ anni di esperienza nella vendita di prodotti tecnici a distributori ed utilizzatori.
- Flessibile. Volontà di viaggiare.
- Conoscenza di buon livello della lingua Inglese. Conoscenza di buon livello di Francese.
Altre lingue saranno considerate un plus.
- Forti capacità di comunicazione e negoziazione per relazionarsi a tutti i livelli in una struttura internazionale.
- Deve avere una resistente abilità nella spiegazione di informazione tecniche.
- Buone capacità di presentazione.
- Ambizioso, entusiasta e caparbio.
- Orientato al successo e volenteroso di generare risultato in un ambiente di squadra molto vivace.
- Auto motivato e capace di lavorare da solo, con una mente aperta e interessata a nuovi scenari.
- Qualità di approccio creativo, risoluzione problemi e considerazione dei rischi.
- Buona conoscenza di MS Office
Inquadramento: Inquadramento: 7° Livello CCNL CONFAPI Metalmeccanica
Retribuzione: Retribuzione: RAL €35.000 - €45.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato)
Benefit Aziendali: Benefit Aziendali: Auto aziendale (disponibile anche per uso promiscuo)
Retribuzione Variabile: Retribuzione Variabile: Piano di bonus MBO (Management by Objectives) legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale