04 set - Milano
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Gestione e Controllo di Cantiere: Supportare il Direttore dei Lavori (DL) nella supervisione quotidiana delle attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione dei lavori di rinnovo degli impianti antincendio nel rispetto di tempi, costi e specifiche di progetto.
Contabilità e Documentazione: Redazione e verifica dei documenti contabili di cantiere, giornale dei lavori, verbali di misurazione e supporto nella predisposizione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori).
Sicurezza e Conformità: Monitorare l'applicazione dei piani di sicurezza (POS, PSC, DUVRI) Gestione Criticità: Individuare tempestivamente eventuali interferenze o problematiche operative di cantiere proponendo soluzioni tecniche idonee al DL. Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica, Impiantistica, della Sicurezza) o Diploma di Geometra/Perito Tecnico con comprovata esperienza.
Esperienza:
Preferibili 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (Direttore Operativo, Assistente DL o Cantiere). Solida conoscenza degli impianti antincendio (idranti, sprinkler, rilevazione fumi, evacuazione fumo/calore, estinguenti gassosi). Padronanza nella gestione della contabilità di cantiere (es. Primus o software analoghi).
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #
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