CORPORATE AFFAIRS SPECIALIST

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Per il potenziamento della propria struttura, il Gruppo Edison ricerca un/una laureato/a in Giurisprudenza, con preferenza per corsi di laurea in materie giuridiche nell’ambito del diritto societario e/o rivolte all’impresa da inserire nella Direzione Affari Societari. Gestione della segreteria societaria di società controllate da Edison S.p.A. con particolare riguardi ai seguenti processi: (i) organizzazione delle sedute dei Consigli di Amministrazione e delle Assemblee, inclusa la definizione dell'ordine del giorno, la preparazione e/o la raccolta dei documenti a supporto e la stesura dei relativi verbali, (i) gestione di operazioni societarie straordinarie quali aumenti di capitale, conferimenti in natura, fusioni e scissioni, inclusa la predisposizione della relativa documentazione societaria, stesura delle relative delibere, (iii) gestione dei rinnovi dei consigli di amministrazione inclusa la definizione delle deleghe di attribuzione agli amministratori esecutivi; gestione dei rinnovi dei collegi sindacali (iv) gestione del conferimento di incarichi alla società di revisione, (v) supporto al deposito delle informazioni societarie presso i competenti Registri delle Imprese, secondo gli obblighi normativi.

Tenuta ed aggiornamento dei libri sociali, periodica verifica dei dati societari e aggiornamento del sistema di archiviazione interna, anche informatica, della documentazione societaria Supporto alle operazioni di Merger & Acquisition (M&A;), con particolare riguardo ai profili di carattere societario, inclusa la predisposizione di statuti e di patti parasociali Supporto e consulenza alle varie funzioni aziendali sulle problematiche afferenti al diritto societario. Innanzitutto,



cerchiamo una persona con un approccio flessibile, curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco. Esperienza di almeno 3 anni in uffici societari di realtà strutturate di medio/grande dimensione Conoscenza professionale della lingua inglese, livello minimo B2 Conoscenza professionale del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) e di sistema di gestione informativa di dati e documenti Attenzione e precisione, capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.

Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Elettrici Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 50.000 Euro In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Crescita personale e qualificato : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci Work-life balance : smart working,



benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione.

Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. #

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