04 set - Verona
Manpowergroup
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati, per importante realtà manifatturiera operante nel settore elettromeccanico ricerca un/una: RESPONSABILE UFFICIO INDUSTRIALIZZAZIONE. La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività di industrializzazione del prodotto e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, assicurando un'efficace integrazione tra progettazione, produzione e logistica industriale. Supervisionare i processi di industrializzazione di nuovi prodotti e delle modifiche progettuali.
Definire, aggiornare e ottimizzare cicli di lavorazione, distinte base e documentazione tecnica di produzione. Collaborare costantemente con Ufficio Tecnico, Produzione e Acquisti per garantire una corretta transizione dalla fase progettuale alla realizzazione del prodotto. Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva e alla riduzione di tempi e costi.
Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante le fasi produttive. Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equipollente. Esperienza consolidata nei processi di industrializzazione e produzione.
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico 2D/3D e degli schemi elettrici. Conoscenza approfondita delle lavorazioni di carpenteria e lamiera (taglio, punzonatura, piegatura). Conoscenza delle logiche di assemblaggio e cablaggio di apparati elettrici complessi.
Padronanza nella gestione di distinte base, cicli produttivi e documentazione tecnica. Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente Solid Edge. Ottime doti organizzative e di pianificazione. Approccio analitico e orientamento al problem solving.
Ha maturato un'esperienza significativa in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori elettromeccanico, quadristica, automazione industriale o carpenteria metallica complessa. È una persona capace di coniugare visione tecnica e operatività, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione del team. Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza maturata. Percorso professionale all'interno di una realtà solida e in crescita. Ambiente dinamico e orientato all'innovazione e all'efficientamento dei processi. #
04 set - Padova
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Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale