04 set - Oristano
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Overview ASPAL ricerca, per Comunità Integrata, una risorsa da inserire nel ruolo di Coordinatore/trice.
La figura dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Monitoraggio delle attività al fine di promuovere il mantenimento e/o lo sviluppo dell'autonomia degli ospiti attraverso la valorizzazione delle abilità residue;
Gestione dei rapporti con il personale (turni, ferie, etc.);
Gestione dei rapporti con i famigliari degli ospiti;
Gestione dei rapporti con enti esterni (es.
Servizio Sociale
Comunale, etc.);
Gestione pianificazione strategica e valutazione dei risultati;
Gestione aspetti amministrativi della struttura;
Gestione programmazione educativa;
Garantire la qualità del servizio e il benessere degli ospiti;
Vigilanza sul rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti (privacy; sicurezza, haccp, etc.).
Requisiti obbligatori Laurea in Pedagogia o laurea affine.
Requisiti preferenziali Esperienza pregressa nello stesso ruolo nel settore socio sanitario.
Altre competenze Saranno particolarmente apprezzate inoltre doti di empatia e competenze manageriali (doti relazionali, leadership, rispetto delle tempistiche, promozione del lavoro di gruppo,
orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di comprendere le necessità dell'equipe multidisciplinare, capacità di mediare i conflitti e di garantire un clima di lavoro sereno).
Sede di lavoro La struttura offre una delle due soluzioni di seguito riportate:
Tempo determinato full-time / part-time - CCNL Uneba (livello e monte ore settimanali da valutare in sede di colloquio);
Contratto di collaborazione con P. IVA.
Orario di lavoro Si richiede la presenza in struttura preferibilmente la mattina, qualche pomeriggio e/o il sabato mattina (gli orari verranno meglio definiti in sede di colloquio).
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link:
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000.
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