CONTRACT MANAGER - JONICA
Pubblicato il 04-09-2026 - Altro in Reggio Calabria
Azienda Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. Sede Calabria, Italia Professione/ Funzione Contract Management Tipo di sede di lavoro In presenza
Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. è stata fondata a Parma nel 1910 come ditta individuale da Gino Pizzarotti, trasformata successivamente nel 1945 in società a responsabilità limitata per opera del geom.
Pietro
Pizzarotti, padre dell'attuale Presidente Cav.
Lavoro Paolo
Pizzarotti. E' diventata nel 1961 Società per azioni con un capitale sociale di 250 milioni di euro. Oggi è alla sua quarta generazione. Nel corso degli anni, l'Impresa Pizzarotti è stata protagonista di un'evoluzione continua, fino a diventare uno dei principali general contractor italiani. L'azienda ha sempre mirato ad un costante sviluppo nella realizzazione di opere complesse: infrastrutture stradali e autostradali anche in concessione, lavori in galleria, aeroporti, dighe, infrastrutture industriali, costruzioni ferroviarie e interventi di edilizia sanitaria e residenziale.
Il Gruppo
Pizzarotti è oggi presente in quasi tutte le aree geografiche del mondo.
Posizione L'IMPRESA PIZZAROTTI & C. S.p.A., impresa di costruzioni generali, con cantieri in Italia e all'estero, ricerca un* Contract Manager per un importante progetto infrastrutturale in Italia relativo alla realizzazione del Lotto 2 della Strada Statale n. 106 "Jonica".
Il Contract Manager opera all'interno del team di progetto e supporta il Project Manager e la Direzione di Progetto nella gestione contrattuale, tecnico-amministrativa ed economica dell'appalto pubblico, assicurando il rispetto del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e tutelando gli interessi dell'Appaltatore durante l'intero ciclo di vita del progetto.
La figura rappresenta un punto di collegamento tra l'area tecnica di cantiere e quella contrattuale, contribuendo in modo determinante alla corretta gestione delle riserve, delle varianti e delle criticità contrattuali.
Un'eventuale esperienza pregressa in Direzione Tecnica o di Cantiere costituisce un rilevante valore aggiunto, in quanto consente una lettura integrata degli aspetti tecnici, economici e contrattuali dell'opera.
Il ruolo prevede le seguenti attività:
Analisi e gestione del Contratto di Appalto, Capitolato, CSA, atti di gara e Ordini di Servizio;
Supporto alla Direzione di Progetto nell'interpretazione delle clausole contrattuali e della normativa applicabile;
Gestione dei rapporti contrattuali con Stazione Appaltante, Direzione Lavori, subappaltatori e fornitori;
Gestione delle Riserve su Registro di Contabilità Lavori, SAL e atti contabili ufficiali;
Verifica della tempestività, correttezza formale e sostanziale delle riserve, in coordinamento con il team tecnico;
Supporto alla quantificazione economica delle riserve e predisposizione di note, memorie e dossier tecnico-economici;
Supporto alla gestione di varianti in corso d'opera, sospensioni, proroghe e ritardi, con valutazione degli impatti contrattuali ed economici;
Contributo alle Delay Analysis e alla gestione dei claim;
Supporto ai procedimenti di accordo bonario, Collegio Consultivo Tecnico (CCT)
e precontenzioso;
Collaborazione con la Direzione Tecnica di cantiere per l'individuazione preventiva delle criticità contrattuali e la mitigazione del rischio.
Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
Esperienza maturata in appalti pubblici infrastrutturali;
Esperienza nella gestione delle riserve su contabilità lavori;
Buona conoscenza del D.Lgs. 36/2023 e delle prassi applicative;
Competenze in contabilità lavori, SAL, varianti e delay analysis;
Gradita esperienza in ruoli tecnici di progetto;
Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 / Excel.
Completano il profilo
Spiccate capacità negoziali, precisione documentale e attitudine alla gestione della complessità;
Ottime capacità comunicative, di sintesi e di lavoro in team multidisciplinari.
Altre informazioni Luogo di Lavoro: Calabria.
La posizione professionale sopra indicata è attualmente selezionata dal Gruppo Pizzarotti. Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare la propria candidatura applicando agli annunci di interesse previa verifica dei requisiti indicati.
Per la posizione è previsto un range retributivo lordo compreso tra € 50.000 e € 75.000. Eventuali trattamenti connessi alle esigenze logistiche della risorsa individuata saranno condivise nel corso del processo di selezione.
Il range indicato ha carattere orientativo: l'offerta economica finale sarà definita in coerenza con il livello di responsabilità, in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della risorsa selezionata, ai criteri di equità interna, nel rispetto del CCNL Edilizia Industria ed Affini e delle disposizioni applicabili in materia di trasparenza retributiva.