04 set - Milano
Leyton
CONSULTANT HRP
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Line
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.
Sede
Sede di riferimento: Milano Di cosa si occuperà
- Gestire l'avanzamento dei progetti e i relativi dossier.
- Essere il principale referente tecnico per il cliente.
- Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.
- Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.
- Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.
- Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.
- Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM
Requisiti vincenti
- Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'Albo).
- Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.
- Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.
- Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro.
- Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi.
- Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresenta un plus.
Perché Leyton?
- Inserimento in un contesto internazionale
- Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
- Evoluzione professionale meritocratica
- Lavoro da remoto e flessibilità oraria
- Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
- Contratto CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €38.000 – €42.000
- Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
- Benefit aziendali e Premio di Risultato
- Ticket restaurant 8€/giorno
Iter di selezione
- Screening call con HR
- Videocolloquio con HR
- Videocolloquio con Manager di riferimento
- Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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