CARRELLISTA REPARTO SCELTA (Castel Bolognese) 204151

04 set - Castel Bolognese
MSC Selections u0026 Solutions

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per importante realtà con sede a Castel Bolognese, un/a Carrellista Reparto Scelta da inserire all’interno del reparto produttivo.

La risorsa si occuperà principalmente della movimentazione del materiale a fine linea scelta , garantendo il corretto stoccaggio e trasferimento dei prodotti all’interno dell’area produttiva.

Attività:

- Movimentazione del materiale a fine linea scelta tramite carrello elevatore
- Prelievo e trasferimento del materiale nelle apposite aree di stoccaggio
- Carico e scarico del materiale
- Sistemazione e organizzazione del prodotto all’interno del reparto
- Controllo visivo del materiale movimentato e segnalazione di eventuali anomalie
- Gestione e movimentazione dei bancali e dei materiali presenti nel reparto
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di lavoro
- Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza

Competenze Richieste:

- Esperienza pregressa nella movimentazione di materiali tramite carrello elevatore
- Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità




- Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore
- Precisione e attenzione nella movimentazione del materiale
- Buona manualità e capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo, compreso il turno notturno

Formazione:

Diploma o qualifica qualificato.

Luogo di lavoro:

Castel Bolognese (RA)

Tipologia di contratto:

Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time su turni a ciclo continuo, compreso il turno notturno .

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e all’esperienza del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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