Capo Officina - Usato e Noleggio
Pubblicato il 04-09-2026 - TESYA in Carugate
Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo ottimizzato e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
CAPO OFFICINA USATO E NOLEGGIO
Siamo alla ricerca di un Capo Officina per il nostro reparto di Usato e Noleggio. La figura si occuperà di coordinare, gestire e supportare le attività e gli interventi dei Tecnici di Assistenza dedicate ai mezzi usati e a Noleggio presso l’officina di Carugate, interfacciandosi con gli specialisti di prodotto e i gestori dei contratti di manutenzione interni all’azienda.
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano queste technical skills:
- diploma in ambito tecnico;
- esperienza di almeno 4/5 anni in ambito coordinamento service;
- buona conoscenza di meccanica, idraulica ed elettronica;
- ottima dimestichezza con i principali sistemi informatici;
- buona conoscenza della lingua inglese.
- gradita esperienza in settori quali il movimento terra, agricolo, o veicoli industriali, in qualità sia di tecnico d'assistenza, sia di coordinamento.
Senza dimenticare le personal skills, come:
- capacità comunicative e relazionali;
- capacità di problem solving e di analisi;
- organizzazione e gestione del tempo;
- proattività ed interesse per il settore.
Sede di lavoro: Carugate (MI).
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.