04 set - Roma
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Descrizione dell'offerta di lavoro Per un'azienda leader nella progettazione e produzione di attrezzature professionali destinate ai settori Ho. Re. Ca. Ruolo La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà l'obiettivo di sviluppare il fatturato Italia attraverso il coordinamento della rete di vendita esistente e l'apertura di nuovi canali distributivi. Principali responsabilità
Gestione Agenti: Coordinare, motivare e monitorare la rete di agenti di commercio plurimandatari sul territorio italiano.
Sviluppo Business: Identificare nuove occasione di business presso rivenditori, distributori e grandi account del settore Ho. Re. Ca.
Affiancamento: Supportare sul campo la rete vendita durante le trattative commerciali più complesse.
Formazione Prodotto: Trasmettere alla rete vendita il valore tecnico e applicativo dei prodotti dell'azienda e supportare il cliente nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze. Requisiti richiesti
Esperienza Commerciale: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Venditore su più Regioni o Capo Area Italia.
Background di Settore: Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore produzione/vendita di attrezzature Ho. Re. Ca. o tecnologie per il Food Processing.
Valutiamo con interesse anche professionisti provenienti dal settore della trasformazione del cibo (es. tecnologi alimentari, chef o specialisti di laboratori alimentari) che abbiano sviluppato spiccate doti commerciali e vogliano mettere le proprie competenze tecniche al servizio della vendita di attrezzature.
Competenze
Tecniche
Necessaria la padronanza dei software di supporto ai processi commerciali (CRM, AI user, pacchetto Office) e gradita la conoscenza di strumenti di progettazione. Competenze Linguistiche
Per lo sviluppo di carriera di questa figura, viene valutata con particolare interesse, la conoscenza della lingua Inglese e/o Francese. Competenze Relazionali
Richieste doti di leadership, orientamento al risultato e capacità di negoziazione. Mobilità
Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale ed alla partecipazione a fiere ed eventi peculiari del settore. Condizioni di inserimento
Tipo Assunzione: Impiegato con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione di inserimento in funzione dell'esperienza, RAL indicativa da 40 a 60 mila. Dotazioni auto aziendale, cellulare, PC, etc Residenza del candidato per comodità rispetto alla sede dell'azienda, Nord-Est Italia, non escludendo la provenienza da altre zone.
05 set - Roma
Saturno Casa
05 set - Roma
P&G Group di Palamenghi e Garuti
05 set - Roma
Studio Bravetta Pisana
05 set - Brindisi
TSMG Holding