Descrizione dell'offerta di lavoro Ruolo La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà l'obiettivo di sviluppare il fatturato Italia attraverso il coordinamento della rete di vendita esistente e l'apertura di nuovi canali distributivi.

Principali responsabilità Gestione Agenti: Coordinare, motivare e monitorare la rete di agenti di commercio plurimandatari sul territorio italiano.

Sviluppo Business: Identificare nuove possibilità di business presso rivenditori, distributori e grandi account del settore Ho. Re. Ca.

Affiancamento: Supportare sul campo la rete vendita durante le trattative commerciali più complesse.

Formazione

Prodotto: Trasmettere alla rete vendita il valore tecnico e applicativo dei prodotti dell'azienda e supportare il cliente nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze.

Requisiti richiesti

Esperienza

Commerciale: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Venditore su più Regioni o Capo Area Italia.

Background di Settore: Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore produzione/vendita di attrezzature Ho. Re. Ca.

Competenze Tecniche: Necessaria la padronanza dei software di supporto ai processi commerciali (CRM, AI user, pacchetto Office)

e gradita la conoscenza di strumenti di progettazione.

Competenze Linguistiche: Per lo sviluppo di carriera di questa figura, viene valutata con particolare interesse, la conoscenza della lingua Inglese e/o Francese.

Competenze Relazionali: Richieste doti di leadership, orientamento al risultato e capacità di negoziazione.

Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale ed alla partecipazione a fiere ed eventi peculiari del settore.

Tecnologie per il Food Processing: Valutiamo con interesse anche professionisti provenienti dal settore della trasformazione del cibo (es. tecnologi alimentari, chef o specialisti di laboratori alimentari) che abbiano sviluppato spiccate doti commerciali e vogliano mettere le proprie competenze tecniche al servizio della vendita di attrezzature. Condizioni di inserimento

Tipo Assunzione: Impiegato con contratto a tempo indeterminato Retribuzione di inserimento: in funzione dell'esperienza, RAL indicativa da 40 a 60 mila

Dotazioni: auto aziendale, cellulare, PC, etc. Residenza del candidato: per comodità rispetto alla sede dell'azienda, Nord-Est Italia, non escludendo la provenienza da altre zone.

Capo area italia - attrezzature

Collaboratori anche senza Esperienza

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