04 set - Torino
Jet HR
Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza.
Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales .Cosa farai
- Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
- Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
- Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
- Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza.
Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales .
Cosa farai
- Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
- Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
- Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
- Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi cerchiamo Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales . Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito.
Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.
Cosa offriamo €43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance. Un percorso di aggiornamento continuo , con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. Ufficio a Milano , modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili .
Processo
- Screening call
- Roleplay sales interview
- Cultural fit
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale