04 set - Italia
Studio Legale Castagna
Cerco una persona che chiude le cose.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Non "che si organizza". Non "che supporta". Che chiude.
Sono Giuseppe Castagna. Faccio l'avvocato d'affari, gestisco uno studio legale su Milano e Alessandria e creo contenuti visti da 2 Milioni di persone ogni mese, e ho molte cose aperte contemporaneamente. Il mio problema non è avere idee o decidere: è che tra la decisione e la cosa finita ci sono trenta passaggi, e oggi li faccio io.
Cerco qualcuno che li faccia al posto mio, fino in fondo.
Cosa vuol dire in pratica, senza abbellirlo:
- Un trasloco da organizzare: preventivi, fornitori, date, imprevisti. Tu lo chiudi, io scopro che è fatto.
- Eventi, seminari che organizzo con clienti e follower etc. Fatti, organizzati e chiusi.
- Una ricerca di personale da gestire: annuncio, screening, calendario colloqui, risposte a tutti.
- La mia agenda: incastri, spostamenti, la telefonata che salta e va rimessa da qualche parte.
- Viaggi, spostamenti e riunione con i team remoti.
- Progetti con dieci persone dentro e una scadenza: stare dietro a chi non consegna, ricordarglielo la seconda volta, chiudere.
- Pratiche, fornitori, rinnovi, scadenze. Roba che non è difficile, è solo che se nessuno la prende in mano resta lì per sei mesi.
È un lavoro fatto di cose diverse tutti i giorni. Se cerchi un ruolo con confini netti e mansioni uguali, questo non lo è.
Chi sto cercando
Non mi interessa il titolo che hai avuto. Mi interessa se hai già portato a termine cose vere, da sola/o,
con qualcuno che rompeva le scatole dall'altra parte.
Quindi vanno benissimo profili che vengono da:
organizzazione eventi o matrimoni, project management in agenzia, gestione di cantieri o ristrutturazioni o traslochi, coordinamento in hotel, segreteria di studi professionali strutturati.
O se hai avuto un'attività tua, anche piccola, anche chiusa: sai già tutto quello che serve.
Quello che serve davvero
- Sai prendere decisioni piccole senza chiedermi il permesso
- Sei a tuo agio a chiamare un fornitore e dirgli di no
- Le scadenze le ricordi tu a me, non il contrario
- Non ti serve che ti si dica due volte la stessa cosa
- Te la cavi con gli strumenti digitali, AI compresa, o hai voglia di impararli sul responsabile
Come funziona la selezione
- Mi scrivi (sotto ti dico come)
- Mandi il tuo video di presentazione
- Fai una prima chiamata conoscitiva con una mia collaboratrice
- Si organizza una giornata di prova retribuita La giornata di prova non è una formalità. È il colloquio vero.
Condizioni
- Sede: Alessandria - Milano - Italia - Mondo, in ufficio, trasferta e da remoto. Se sei fortissima e stai altrove, ne parliamo.
- Contratto: dipendente / P.IVA
- Compenso: basato sull'esperienza
Come candidarti
Manda il CV impaginato bene ma soprattutto un breve video di presentazione a
[Senza Video e senza email nessuna selezione mi spiace.
Raccontami l'ultima cosa che hai chiuso dall'inizio alla fine. Cosa era, quanto ci hai messo, cosa è andato storto a metà, come l'hai risolta. Dieci righe bastano. Se sono dieci righe piene di dettagli concreti, ti chiamo. xkiyazw
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