Assistant Store Manager (m/f/x) - Casalmaggiore (CR)
Pubblicato il 04-09-2026 - ALDI Italia in Casalmaggiore
Le tue attività Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e L’organizzazione Efficiente Delle Attività Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di
- Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa
- Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative
- Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team
- Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali
- Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
- Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI
Il tuo profilo A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nel Desiderio Di Guidare Un Team Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Assistant Store Manager è Importante Anche
- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
- Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
- Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
- Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
- Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
Cosa ti offriamo?
- Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time o full-time e con tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato
- Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali
Formazione e Sviluppo
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation
Benefit e Salute
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute
Retribuzione 3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.