04 set - Cagliari
GPG
Attività commerciale sita in Sardegna ricerca una figura con esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti vendita. l'azienda affianca piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti dedicati allo smart building, costruendo proposte personalizzate sulla base delle reali necessità del cliente. ogni progetto nasce da un'analisi concreta delle esigenze aziendali e viene sviluppato con l'obiettivo di ottenere risultati sostenibili, efficaci e misurabili.
la posizione offre la possibilità di entrare in una realtà strutturata e in crescita, nella quale capacità organizzative, risultati commerciali e qualità delle relazioni contribuiscono direttamente allo sviluppo del territorio.
la posizione per rafforzare la rete commerciale regionale, selezioniamo un/una area manager con esperienza nella selezione, nel coordinamento e nella crescita di team commerciali. la risorsa collaborerà direttamente con la direzione commerciale e avrà il compito di sviluppare l'area assegnata, ampliare la rete vendita e generare nuove opportunità presso imprese e clienti business.
il ruolo non prevede soltanto il coordinamento delle risorse, ma richiede capacità di pianificazione, presenza sul territorio, leadership e orientamento ai risultati.
Principali attività presidiare e sviluppare commercialmente il territorio assegnato; ricercare, selezionare e inserire nuovi professionisti nella rete vendita; coordinare e supportare i commerciali nelle attività quotidiane; definire azioni utili al raggiungimento degli obiettivi; monitorare risultati,
attività e performance del team; affiancare la rete nelle trattative di maggiore rilevanza; individuare nuove opportunità commerciali presso clienti business; contribuire alla crescita e alla visibilità del brand sul territorio; utilizzare il crm e gli strumenti digitali messi a disposizione; collaborare al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.
Requisiti esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali; capacità di sviluppare reti vendita e nuovi territori; leadership e attitudine alla motivazione delle risorse; autonomia organizzativa e capacità di pianificazione; orientamento agli obiettivi e alle performance; approccio consulenziale nella relazione con clienti aziendali; capacità di gestire trattative commerciali; spirito imprenditoriale e visione dello sviluppo. la provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese costituirà titolo preferenziale.
Cosa offre l'azienda mandato diretto; piano economico composto da fisso, variabile e incentivi; lead e strumenti commerciali per lo sviluppo dell'area; affiancamento da parte della direzione commerciale; formazione continua; supporto operativo e organizzativo; programma di premi e riconoscimenti; percorso strutturato di crescita professionale; possibilità di auto aziendale; organizzazione flessibile e possibilità di lavoro da remoto; inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risultati. Modalità di lavoro l'attività sarà organizzata tra presenza sul territorio, lavoro a distanza e confronto periodico con la direzione commerciale.
04 set - Padova
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