Allievo Responsabile di Reparto – Percorso Manageriale

04 set - Italia
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Manpower, per conto di Esselunga, cerca Allievi/e Responsabili da inserire nei punti vendita di Torino e Moncalieri.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Il percorso formativo è strutturato per offrire crescita qualificato e l'inserimento in ruoli di responsabilità all'interno dei reparti.

Sarai inserito/a in reparti a libero servizio o nei reparti freschi, supportato da un team di colleghi e da formazione continua. xkiyazw

Offriamo contratto full time di 12 mesi, possibilità di stabilizzazione e prospettive di sviluppo manageriale.

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