04 set - Turbigo
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra rilevante azienda partner, siamo alla ricerca di un/una AI Development Specialist con una forte sensibilità per il mondo dei media e della televisione, capace di progettare e sviluppare soluzioni basate su intelligenza artificiale per migliorare la produzione, distribuzione e fruizione dei contenuti.
La figura lavorerà a stretto contatto con team editoriali, di prodotto e tecnologici per integrare modelli AI nei processi core della nostra azienda partner. RESPONSABILITA' Progettare e sviluppare soluzioni AI/ML per il settore media (raccomandazione contenuti, tagging automatico, speech-to-text, computer vision) Collaborare con team editoriali e produzione per comprendere esigenze creative e operative Implementare modelli NLP per analisi e gestione contenuti Ottimizzare pipeline di dati audio/video Sviluppare prototipi e MVP per nuovi prodotti digitali Monitorare performance e qualità dei modelli AI in produzione Contribuire alla strategia AI dell'azienda nel contesto media & entertainment Esperienza nello sviluppo di soluzioni AI/ML (Python, TensorFlow, PyTorch o simili) Conoscenza di tecniche NLP, computer vision o sistemi di raccomandazione Background o esperienza nel settore media, broadcasting o digital content Familiarità con dati audio/video e pipeline di processing Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali Esperienza con sistemi OTT o piattaforme streaming Conoscenza di workflow televisivi e produzione contenuti Esperienza con modelli generativi (LLM, diffusion, ecc.) Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
laboanna soc. coop.
04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale