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Adecco Italia spa sta cercando Sales Specialist

Pubblicato il 04-09-2026 - SGB Humangest Holding in Milano

Humangest S.p.A., Società di ricerca e selezione, ricerca per importante azienda cliente, leader nella distribuzione all'ingrosso di elettrodomestici ed elettronica di consumo, una risorsa da inserire nel ruolo di Assistente Commerciale TLC Sarai inserito/a in un contesto vivace e trasversale, in cui affiancherai le aree commerciale, marketing, amministrazione ed e-commerce, occupandoti della gestione operativa degli accordi con i fornitori, del supporto alle attività di marketing e fatturazione e della manutenzione del catalogo prodotti online. Gestione, archiviazione e avanzamento degli Accordi Quadro e aggiornamento dell'anagrafica fornitori

- Inserimento di flyer e campagne promozionali nazionali, gestione degli ordini ai fornitori e delle relative contribuzioni
- Gestione mensile della fatturazione, fatturazione fornitori e liquidazione soci, a supporto dell'area amministrativa
- Codifica e manutenzione dei prodotti a catalogo e-commerce, con attività di supporto al call center e al post-vendita. Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico/amministrativo
- Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale o amministrativo, possibilmente in aziende retail, GDO




- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, capacità organizzativa e attitudine a gestire attività trasversali su più aree aziendali
- Contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato a un successivo inserimento a tempo indeterminato
- Disponibilità full time 40 ore settimanali, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
- Possibilità di smart working 1 giorno a settimana
- Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio, RAL circa € 23.000 per 14 mensilità
- Ticket restaurant da € 7,00. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #

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