04 set - Mantova
Lubiam
Lubiam Moda per L’Uomo SpA, storica azienda mantovana leader di mercato nel settore dell’abbigliamento sartoriale, offre interessante opportunità di inserimento in qualità di impiegato/a addetto/a alle spedizioni per la sede di Mantova.
Principali mansioni e responsabilità :
- organizza e monitora le spedizioni di tessuti, capi e accessori verso clienti nazionali e internazionali
- predispone e verifica la documentazione di spedizione e doganale (DDT, documentazione doganale, ecc.)
- gestisce le pratiche e gli adempimenti doganali relativi alle operazioni di import/export
- coordina i trasporti , interfacciandosi con spedizionieri, corrieri e aziende di trasporto
- monitora lo stato delle spedizioni e gestire eventuali problematiche, ritardi o necessità operative
- collabora con gli altri uffici aziendali per garantire il corretto flusso delle merci e il rispetto delle tempistiche di consegna
Requisiti
- esperienza pregressa , almeno quinquennale, in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende strutturate del settore tessile
- buona conoscenza della lingua inglese
- conoscenza delle procedure e della documentazione doganale relative alle operazioni di import/export
- la risorsa persona ideale possiede buone capacità relazionali e di problem solving
Sede di lavoro:
Mantova - Viale Fiume, 55
Orario di lavoro:
40 ore settimanali
Tipologia di contratto:
finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato
Inquadramento
: 5° livello CCNL tessile abbigliamento industria
Benefits
: mensa aziendale, assistenza sanitaria integrativa, iniziative di welfare aziendale, orario di lavoro elastico
Lubiam promuove da sempre il benessere delle proprie risorse, abbracciando valori fondamentali come inclusione, diversità e pari opportunità, offrendo un ambiente di lavoro positivo e creando una cultura aziendale rispettosa di ogni singolo individuo. Ogni collaboratore, inteso come parte della squadra, come cittadino e come persona, porta con sé prospettive, pensieri e punti di vista originali e diversificati: contributi preziosi che vanno valorizzati, perché aiutano l'azienda ed il team ad evolvere. Il nostro obiettivo è garantire che a tutti i dipendenti - attuali e potenziali - siano offerte pari opportunità.
Per questo motivo, chiediamo gentilmente ai candidati di non includere dati personali come etnia, opinioni politiche, orientamento religioso o stato di famiglia all’interno delle proprie candidature.
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