02 set - Italia
Azienda riconosciuta
Risorse Umane
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Addetto/a Ufficio Risorse Umane – Amministrazione del Personale da inserire all'interno di una solida e consolidata realtà aziendale sita in provincia di Alessandria.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
Specifiche contratto
: 6 mesi di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
Disponibilità oraria
: Full time dal lunedì al venerdì;
Retribuzione
: Da valutare in fase di colloquio in base all'esperienza, IV livello CCNL Commercio, RAL ****** euro;
Data di inizio
: il prima possibile;
Luogo
: Casalnoceto (AL).
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata e consolidata sul territorio del settore della GDO, caratterizzata da un ambiente professionale orientato alla crescita interna e allo sviluppo delle competenze, con concrete possibilità di crescita professionale nel tempo.
Cosa vorremmo trovare in te?
Diploma di scuola superiore, preferibilmente tecnico-commerciale (Ragioneria), oppure Laurea triennale in Economia Aziendale o Scienze Politiche;
Gradita formazione specifica in amministrazione del personale o gestione HR;
Esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate;
Conoscenza base della normativa del lavoro;
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
Buone capacità organizzative e affidabilità;
Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali;
Disponibilità a lavorare presso la sede in provincia di Alessandria (smart working non previsto).
Di cosa ti occuperai?
Supporto operativo nella gestione della documentazione del personale;
Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti in formato cartaceo e digitale;
Collaborazione nella preparazione e raccolta della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
Gestione delle comunicazioni interne relative al personale e supporto ai dipartimenti coinvolti;
Monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);
Supporto nell'elaborazione e controllo delle buste paga;
Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti;
Rapporti con INPS, INAIL e consulenti del lavoro;
Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR, con percorso di formazione dedicato alla gestione delle attività amministrative del personale.
È prevista una formazione specifica che consentirà alla risorsa di acquisire competenze nella gestione delle buste paga e nelle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni).
Se pensi che questa possa essere l'occasione giusta per te, mandaci la tua candidatura.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
Trattamento
Tempo det. (6 mesi)
Turni di lavoro
Infrasettimanali
Mattina - Pomeriggio
07 set - Lovere
Randstad Italy
07 set - Terni
Altro
07 set - Cuneo
Altro
07 set - Sesto San Giovanni
Altro