02 set - Vicenza
IQM selezione
IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per Società di Ingegneria, solida e in crescita nell'ambito delle costruzioni civili e industriali, in provincia di Vicenza Ricerca NEO LAUREATO IN INGEGNERIA ELETTRICA O INGEGNERIA ENERGETICA CON SPECIALIZZAZIONE SULLA PARTE ELETTRICA Profilo ideale:
Laurea magistrale in ingegneria elettrica o energetica con laurea magistrale;
Preparazione tecnica;
Ottime capacità organizzative, problem solving,
Motivazione e determinazione, maturità;
Conoscenza applicativi per la progettazione: in particolare Autocad e Revit, Pacchetto Office, Ampere, PV syst e Dialux,
Grande volontà di crescere insieme all'azienda
Domicilio in provincia di Vicenza. Responsabilità di ruolo: La risorsa ideale sarà affiancata per essere formata per arrivare a svolgere poi in autonomia la progettazione degli impianti elettrici speciali e di automazione in contesti di riqualificazione energetica di edifici (industriali, ospedali, terziario, residenziale)
o di generazione da fonti rinnovabili collaborando con i progettisti meccanici, nello specifico: ? Studi di fattibilità e analisi di impianti elettrici: ? Progettazione di impianti elettrici in bassa e media tensione e speciali ? Progettazione di impianti per la generazione elettrica da fonti rinnovabili e tradizionali ? Preventivazione, computi metrici estimativi, ricerche di mercato ? Direzione lavori degli impianti elettrici ? Redazione della documentazione tecnica di progetto ? Controllo e verifica qualità dei progetti realizzati Sede di lavoro: Cassola (VI) E' previsto solo lavoro in presenza - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time. - Range retributivo indicativo (RAL tra € ****** e € ******) Per candidarsi inviare il proprio CV (citando il riferimento ******/IQM) all'indirizzo mail previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito " selezione". La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L. ******). Aut. Min. **** RS.
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