Specialista Tecnico Automazione - Junior (Rif. 2026-75)
Pubblicato il 02-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Emilia-Romagna
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Specialista Tecnico Automazione - Junior.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La risorsa individuata sarà inserita all'interno della divisione Energy di aizoOn e a diretto riporto di un team leader opererà all'interno del gruppo che si occupa di seguire progetti nell'ambito dell'automazione per un notevole cliente del settore Elettrico/Energia.
Al crescere della seniority ed autonomia le attività spazieranno in base ai singoli progetti dalla progettazione della soluzione, sviluppo del software (SCADA, HMI), PLC, configurazione applicativa o di sistema, commissioning o supporto on-site nell'impianto, service di I o II livello da remoto.
PROFILO
Laurea ad indirizzo Elettronico, automazione, informatico o tecnologico
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
COMPETENZE TECNICHE
Conoscenza anche base su PLC (indifferente il vendor)
Conoscenza anche base di linguaggi ad oggetti come C++ o C#
Conoscenza base di DB e/o sistemi operativi
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xykwogc
CCNL Terziario
Level 4-3
Salary Band € ***************
Variable Pay Band € **********
Welfare Band € *****
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders