Operatore/Operatrice Gaming Hall

02 set - Bardi
Humangest SpA Filiale di Brescia

OPERATORE/ OPERATRICE GAMING HALL Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti dell'area VLT, garantendo un servizio professionale, un'assistenza costante e il corretto svolgimento delle attività quotidiane della sala. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Accoglienza e assistenza alla clientela nell'area VLT;
Gestione del rapporto con i clienti, fornendo supporto e informazioni sul funzionamento delle apparecchiature e dei servizi offerti;
Gestione delle operazioni di pagamento delle vincite nel rispetto delle procedure aziendali;
Supporto alle attività del bar, ove necessario;
Riordino e cura degli ambienti, contribuendo al mantenimento di una sala pulita e accogliente;
Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Requisiti richiesti:
Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente;
Attitudine alla vendita e ottime capacità relazionali;
Dinamicità, proattività e spirito di iniziativa;
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Orario di lavoro:
Contratto di lavoro full-time o part-time, a tempo determinato;




Dal lunedì alla domenica, con uno o due giorni di riposo compensativo;
Lavoro strutturato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività. Luogo di lavoro: Mazzano Iter di selezione:
Screening cv
Intervista telefonica
Colloquio / Video colloquio
Colloquio con l'azienda Retribuzione annua lorda: € ******,41 (da riproporzionare su un eventuale part time); La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. ****** e ******. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest Salario lordo mensileEUR **** - EUR ****

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