04 set - Milano
Risorse
Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle & Top Management, per importante Fondo di Private Equity paneuropeo attivo nel mid - market italiano, ricerca:
M&A; Manager
La figura, inserita nel Team con un ruolo trasversale a supporto delle società partecipate e dei relativi progetti di crescita, sarà coinvolta nella gestione dei principali processi di transaction, lavorando a stretto contatto con investment professionals, CEO e CFO delle partecipate e advisor di primario standing. Assumerà un ruolo centrale nell'execution delle operazioni M&A;, contribuendo a trasformare le opportunità individuate dal fondo e dalle partecipate in operazioni concretamente realizzabili.
In particolare, si occuperà di:
- supportare le portfolio companies nell'analisi e nell'esecuzione di operazioni di acquisizione;
- coordinare i consulenti coinvolti nelle diverse fasi del processo e garantire un efficace presidio delle attività;
- supervisionare le due diligence e sintetizzarne le principali implicazioni economiche e strategiche;
- contribuire alla valutazione delle opportunità attraverso analisi finanziarie, business plan e valuation;
- affiancare il Management e il Team di investimento nelle fasi di negoziazione e finalizzazione delle operazioni;
- collaborare con i consulenti legali e finanziari nella gestione dei principali aspetti contrattuali e di execution;
- monitorare avanzamento, priorità e criticità dei diversi progetti, assicurando il rispetto delle tempistiche;
- contribuire allo sviluppo di approcci e strumenti condivisi per rendere sempre più efficace il processo M&A; del portafoglio.
- 6–8 anni di esperienza maturata in contesti di Private Equity, Investment Banking, M&A; Advisory o Corporate Finance, con un'esperienza concreta nella gestione di operazioni straordinarie
- esperienza nella gestione di due diligence e nell'interazione con advisor specialistici;
- ottime capacità analitiche e padronanza di financial modelling, valuation e business planning;
- capacità di gestire più progettualità in parallelo, mantenendo una visione complessiva delle priorità;
- autonomia, ownership e forte orientamento al risultato;
- capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori senior, sia interni sia esterni;
- fluente conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Offerta:
- CCNL Commercio;
- RAL 80.000€ + premio e benefit.
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco