02 set - Emilia-Romagna
Biemme Consulting
Settore: MACCHINE AUTOMATICHE L'azienda, realtà consolidata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, ricerca un Progettista Elettrico e Pneumatico con esperienza nell'utilizzo di EPLAN P8. La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico elettrico e pneumatico e si occuperà della progettazione e sviluppo degli schemi elettrici e pneumatici delle macchine, collaborando con i reparti automazione, meccanica, produzione e post vendita. RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
Progettazione e sviluppo di schemi elettrici e pneumatici con EPLAN P8
Definizione delle specifiche tecniche e scelta dei componenti elettrici e pneumatici
Redazione della documentazione tecnica (distinte base, layout QE e cablaggio elettrico/pneumatico)
Collaborazione con i reparti interni per l'integrazione elettrica e pneumatica delle macchine
Supporto alla produzione e al collaudo per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche
Interfaccia con fornitori per la selezione dei materiali e componenti
Contributo al miglioramento continuo degli standard progettuali
Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico
Esperienza pregressa nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali
Ottima conoscenza di EPLAN P8
Conoscenza delle normative elettriche di settore (CEI, EN, direttiva macchine)
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia
Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità
Conoscenza di PLC, motion control o sistemi di automazione
Esperienza nella progettazione di quadri elettrici/pneumatici
Conoscenza della lingua inglese
Familiarità con sistemi ERP per la gestione delle distinte base
Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza
Ambiente tecnico stimolante e orientato all'innovazione
Possibilità di crescita professionale
Aggiornamento continuo su tecnologie e strumenti di progettazione Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art. 5 Dlgs n. ******** che recepisce la Direttiva UE ******** sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
04 set - Padova
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Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale