SENIOR C&I ENGINEER

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TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di “Senior Control & Instrumentation (C&I;) Engineer” con consolidata esperienza da inserire nella Direzione HSE, Asset Management and Permitting. Entrerai a far parte del team Asset Management e nello specifico, ti occuperai di:

-Definire, in coordinamento con il Referente di disciplina TTEP, l’impostazione generale a livello di architettura generale e basic design dei sistemi di automazione e dei sistemi di interfacciamento con Terna e con il centro di dispacciamento TTEP per i vari progetti, siano essi relativi a nuova capacità che a interventi di ammodernamento/modifica del parco impianti esistente;

-Definire, in relazione ai progetti di cui sopra, le soluzioni progettuali ottimali per i sistemi C&I;, collaborando secondo una struttura organizzativa a matrice con i Responsabili di Progetto e con gli altri specialisti dell’Ingegneria;

-Elaborare le specifiche relative agli acquisti dei componenti e sistemi di automazione delle centrali termiche e degli impianti BESS, analizzare e valutare la soluzione contrattuale di progetto;

-Effettuare, nell’ambito di gare per l’assegnazione di contratti “chiavi in mano”, l’analisi e la valutazione tecnica delle soluzioni progettuali proposte dai diversi offerenti procedendo eventualmente all’allineamento tecnico delle stesse.

-Controllare, relativamente agli aspetti di automazione, la progettazione sviluppata dai Fornitori, assicurando il proprio supporto per il controllo qualità nelle fasi di fabbricazione,



montaggio e messa in servizio dei componenti e sistemi di automazione da installare nelle centrali.

-Fornire supporto alle centrali di TTEP e alle altre centrali del gruppo per gli aspetti di ingegneria dei principali componenti e sistemi di automazione degli impianti in esercizio (sistemi di controllo, sistemi di monitoraggio, sistemi di ausilio alla produzione, etc…) e per progetti di adeguamento/miglioramenti impiantistici;

-Fornire supporto alle centrali di TTEP e alle altre centrali del gruppo per la gestione delle tematiche relative alla Cybersecurity dei sistemi di controllo in ambito Operational Technology (OT).

-Ricoprire il ruolo di Referente della disciplina C&I; nei project team di volta in volta costituiti per seguire la progettazione, costruzione, erection e commissioning di nuovi impianti;

-Laurea in ingegneria elettrica, elettronica o indirizzi affini;

-Conoscenza della normativa Nazionale in materia di Cybersecurity;

-Esperienza pluriennale in attività correlate agli impianti termoelettrici;

-Buona conoscenza ingegneristica dei componenti e sistemi di controllo e automazione principali di un impianto termoelettrico e in ciclo combinato;

-Competenze informatiche per la gestione della Cybersecurity di sistemi di controllo in ambito OT, conoscenze di base per apparati di network quali: switch, firewall, router etc.

-Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

-Padronanza nell’utilizzo di tool informatici e del pacchetto Office per Windows;

-Predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team;

-Rispetto della pianificazione e del business plan dei progetti;

-Flessibilità e dinamismo;

-Patente di guida tipo B;





-Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali.

SEDE DI LAVORO: TAVAZZANO (LO) O TERNI (O ALTRA SEDE SOCIETARIA DA VALUTARE IN SEDE DI COLLOQUIO)

COSA OFFRIAMO

-Modalità lavorativa ibrida: Smart working e flessibilità organizzativa;

-Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;

-Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;

-Ambiente dinamico e partecipativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;

-Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;

-Ticket restaurant;

-Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;

-Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 58k ed € 68k.

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).

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