Pre- Sales Solution Engineer – Security
Pubblicato il 04-09-2026 - Zenita Group in Milano
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
Stiamo ricercando un/una Pre- Sales Solution Engineer – Cybersecurity per la nostra sede di Milano. La risorsa sarà inserita nel team di Solution Engineering della BU Cybersecurity e supporterà la forza commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo delle opportunità, operando su soluzioni infrastrutturali, tecnologiche e di servizi.
- Supporto tecnico alle funzioni di vendita nelle diverse fasi del processo commerciale
- Gestione dei progetti assegnati e sviluppo delle opportunità in collaborazione con il team sales
- Raccolta e analisi dei requisiti dei clienti
- Progettazione di soluzioni tecniche in ambito cybersecurity, coerenti con esigenze, budget e standard aziendali
- Preparazione di presentazioni e documentazione tecnica, incluse risposte a capitolati di gara
- Collaborazione interna per la costruzione di offerte tecnico-economiche
- Interazione tecnica con vendor e operatori TELCO per lo sviluppo di progetti
- Aggiornamento continuo sulle tecnologie e soluzioni di sicurezza
Sei la persona giusta se hai:
- Diploma o Laurea in ambito IT,
telecomunicazioni o discipline tecnico-scientifiche
- Certificazioni professionali in ambito cybersecurity
- Percorsi di formazione continua o specializzazione nel settore sicurezza
- Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti analoghi di almeno 4–5 anni
- Capacità di progettazione e proposizione di soluzioni di sicurezza integrate, con focus su almeno uno dei seguenti ambiti:
- Buona conoscenza dei portafogli Fortinet (gradita certificazione NSE) e Cisco Security
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Flessibilità (#WEFLEX)
- Atmosfera di lavoro stimolante e collaborativo;
- Ampio spazio alle capacità professionali;
- Percorso di crescita e sviluppo;
- Formazione continua;
- Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.
Pacchetto retributivo e inquadramento:
Range retributivo indicativo: € 44.000K – € 77.000 RAL
La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Sede : Milano o Roma
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede generalmente:
- Colloquio con il Recruiter
- Colloquio con la Funzione HR
- Colloquio con il Manager Diretto
A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
- Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
- Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
- Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
- Competenze trasversali
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
- Non hai paura di sbagliare : l’errore ci insegna a crescere.
- Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
- Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
- Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
- Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
- Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.
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